Monday, June 5, 2017

Gérant de la Branche de Muhanga



AVIS D’APPEL D’OFFRE N0 04/2017
POSITION : Gérant de la Branche de Muhanga
1. INTRODUCTION
DUTERIMBERE IMF, Ltd est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du Rwanda. Elle a pour objet l’offre de services financiers pour le développement social et économique des po
pulations du Rwanda, et en particulier des femmes à faible revenu mais économiquement et potentiellement actives.
C’est dans ce cadre que DUTERIMBERE-IMF, Ltd lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un Gérant pour la Branche de Muhanga.
2.     TÂCHES ET RESPONSABILITÉS D’UN GERANT DE LA BRANCHE
Sous la supervision du Coordinateur de la zone, le Gérant de la branche devra remplir les taches suivantes :
  • Coordonner, encadrer et superviser l’activité du personnel de l’Agence
  • Superviser l’évolution des objectifs opérationnels quantitatifs (collecte d’épargne et production de crédits) et qualitatifs
  • Elaborer les rapports d’activité
  • Superviser les opérations journalières de l’Agence
  • Animer les Comités de Crédit de l’Agence
  • Veiller à la continuité de service des opérations courantes de l’Agence (Service de Caisse)
  • Veiller à la qualité de service à la clientèle
  • Participer et superviser le recouvrement des crédits en retard
  • Développer la motivation du personnel de l’Agence
  • Développer la culture d’entreprise dans l’Agence
  • Assurer le suivi des actions de formation et l’évolution du personnel de l’Agence
  • Veiller à la sécurité de l’Agence, du Personnel et de la Clientèle
  • Gérer et entretenir les immobilisations de l’Agence
  • Contribuer à l’élaboration du Plan d’Activités annuel de l’Agence
  • Surveiller l’application du dispositif de contrôle interne au sein de l’agence
  • Assurer le Contrôle hiérarchique
PROFIL :
  • Connaissance approfondie de l’Activité ‘’Crédit’’
  • Maîtrise de l’analyse du risque
  • Dispositions à une grande mobilité
  • Avoir au moins un diplôme A0 en Gestion, Economie, Finance, comptabilité ou tout autre domaine similaire ;
  • Expérience de 2 ans dans les travaux de comptabilité et de gestion du portefeuille ;
  • Avoir été au poste de responsabilité pendant au moins 2ans sanctionné par une pièce justificative 
  • Avoir travaillé au sein de la banque, instution de microfinance ou cooperative d’epargne et de credit serait  un atout
  • Maîtrise de l’outil informatique avec connaissance d’au moins un logiciel de gestion du   portefeuille de crédit et d’épargne ;
  • Parler et écrire correctement  le Kinyarwanda, le Français ou  l'Anglais ;
  • Etre âgé  au moins de 21 ans et  au maximum de 35 ans ;
  • Etre prêt à être basé à Muhanga ;
3.    LES DOSSIERS A PRESENTER :
  • Lettre de demande d’emploi adressée au Chief Executive Officer de DUTERIMBERE– IMF, Ltd ;
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Photocopie du diplôme & certificats de formations ;
  • Attestation des services rendus ;
  • Trois personnes de référence avec leurs lettres des recommandations ; 
  • Photocopie de la carte d’identité.
Les dossiers des candidatures seront déposés au  siège de DUTERIMBERE-IMF, Ltd à Kanogo au plus tard le 09/06/2017 à 16h00.  
Fait à Kigali, le 31/05/2017
NSENGIYERA NoëlNZASINGIZIMANA Dative
Directeur Administratif et Financier Chief Executive Officer

No comments:

Post a Comment

ShareThis